„Feedback? Ja bitte. Gemäss der Selbstbestimmungstheorie von Deci und Ryan aus dem Jahr 1985 sind Anerkennung und konstruktives Feedback zentral, um Motivation und Engagement zu fördern. Besonders positiv formuliertes Feedback stärkt die intrinsische Motivation und das Gefühl der Kompetenz. Überlege heute, wem du ein ehrliches und aufbauendes Feedback geben kannst – vielleicht sogar uns zu unserem Adventskalender auf hej@hejcon.ch? Wir freuen uns!“ (Text/Bild: pd hejcon)

