“Wusstest du, dass sich Emotionen übertragen? Die Forschung von Hatfield, Cacioppo und Rapson aus dem Jahr 1993 zur emotionalen Ansteckung zeigt, dass Menschen die Gefühle anderer oft unbewusst übernehmen. In Teams kann dies bedeuten, dass Stress und negative Stimmungen sich genauso ausbreiten wie Begeisterung oder Ruhe. Als Führungskraft oder Teammitglied lohnt es sich, die eigene emotionale Präsenz bewusst zu gestalten. Wie wäre es, heute mit einem Lächeln oder einem positiven Impuls in den Tag zu starten und zu sehen, welche Wellen du schlägst? ” (Text/Bild: pd hejcon)
Advent by hejcon: Das 22. Türchen ist auf
